“要高度重视存量产业工人素质和技能的‘转型升级’，激发二次人口红利，助力国家高质量创新发展。”全国两会召开在即，全国政协委员许启金带来了人才培养的相关提案。
这是他连续三年围绕同一主题建言献策。“我国是制造业大国，正迈向制造业强国。”许启金觉得，要促进产业升级换代，实现经济转型发展，离不开科学技术创新引领，同时要有能够驾驭、运用先进技术，源源不断的高素质、技能型产业工人队伍。
作为一名来自生产一线的全国政协委员，38年坚守一线，由一名普通工人成长为全国劳动模范、全国技术能手，许启金对产业工人的技能培养有着自己的体会和认识。他创建的“启金工作室”有成员317人，职工创新成果已经获得83项国家专利，还获全国示范性劳模创新工作室荣誉。
今年两会，许启金通过提案建议要重视存量产业工人的“转型升级”，促进国家高质量创新发展。“产业工人队伍建设是习近平总书记亲自点题、部署和指导的重大改革任务，是推进劳动关系治理能力现代化的重要内容。”许启金表示，现在突出问题是现有产业工人队伍总体的素质能力跟不上高端设备、数控技术和自动化、智能化生产的变化和要求，人的技能提升跟不上趟、有些跛腿。
许启金认为，这个事不解决，“有事没人干”和“有人没事干”状况在转型换挡阶段会越来越严重。“往大了讲，关系到建设创新型国家，关系到实现中国梦。从小处看，部分人工作不稳定、生活难保障，关系老百姓的获得感、幸福感，关系社会的和谐稳定。”
“如何使广大的产业工人想干、能干、干成、干好，干得有尊严、干得很体面，关乎国家发展、关系百姓生活，更考验、检验社会劳动关系治理能力。”许启金这样说。
