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学生实习管理制度

作者:admin 时间:2018-08-24 点击数:


顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节,也是深化 工学结合 人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。通过顶岗实习,使学生能够尽快能够将所学专业知识与能力与生产实际相结合,实现在学期间与企业、与岗位的零距离接触,使学生快速树立起职业理想,养成良好的职业道德,练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量。为加强校外实习的组织管理,提高实习质量,经与企业沟通, 对顶岗实习教学安排及管理办法规定如下:

一、顶岗实习管理体系

(二)组织机构)

领导组:校企双方

分管组:专业教研室

下设办公室:系辅导员、实习指导教师

系辅导员负责任务:

1  实习学生信息

2  实习单位及联系方式

3  学生及家长联系电话

实习指导教师任务:

1  主管班学生定岗实习信息

2  实习单位及联系电话

3  学生联系电话

(三)职责:

1.、整体协调,宏观调控、规划校外实训基地建设。

2、与实训基地签订顶岗实习协议。

3. 专业教研室:

1)认真选择实习地点,负责与企业与之间的协调与沟通;做好实习过程中学生的管理与专业教师的协调工作;做好学生在企业边实习边补课的安排与协调工作;收集整理企业需求信息,学生实习过程中的反馈信息等。

2)制定实习大纲、实习计划

顶岗实习大纲是进行实习的指导性文件,是制订实习计划、组织实习和对学生进行考核的依据,须按教学计划及专业培养目标来制订,其内容包括:

顶岗实习的目的和要求。

顶岗实习的内容和方法。

顶岗实习的程序与时间安排。

顶岗实习日记与报告撰写方法。

顶岗实习的考核方式。

顶岗计划是按实习大纲的要求,结合实习现场条件拟定的实习执行程序。实习计划应包括:实习地点、实习内容、实习时间及人员安排、实习程序安排、考核等。

3)确定实习指导教师,制定教师指导实习计划;

4. 实习指导教师:

1)指导实习:

指导方式:

指导教师定时、定点到企业现场指导、电话指导、在线指导等方式,现场指导教师有计划地合理轮换。

指导内容:

结合实习单位的实习条件,同实习单位的主管人员,拟订出具体的实习进度计划。

认真组织学生学习大纲和具体的实习计划,讲明时间安排和步骤,提出写实习日记、实习报告的要求,介绍实习单位情况和实习应注意的事项,宣布实习纪律。与企业指导实习教师共同根据学生的实习岗位对专业能力、专业素质等进行指导。

2)对学生实习进行考核:实习期间检查实习质量,与企业共同对学生实习情况进行考察,并给出阶段性考核意见。实习结束前,与实习有关人员共同对学生实习成绩进行考核,写好实习总结。

3)教师自身下厂实习。边指导边完成下厂实习任务,深入企业生产一线,积累岗位实践训练,提高“双师”素质。

4)掌握主管班级学生所有相关信息,通过电话、网络的指导。 对分散的学生除现场指导外,至少每周与学生和企业各联系一次,掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料,做好与学生联系指导的记录。

5. 学生辅导员:

1)安全教育管理。

2)政治思想教育。

3)职业道德素质教育。

4)实习前动员,讲明实习目的、实习纪律。

5)管理方式采取现场管理、电话管理、在线管理等方式,做好与每一个学生的联系纪录。

6)对分散的学生,除现场指导外,至少每周通过电话、网络在线与学生和企业各联系一次,掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料。

二、实习学生

顶岗实习的学生;

三、实习时间

根据企业要求及教学计划:确定顶岗实习时间

四、校外实训基地承担的职责

1.校外实训基地参与顶岗实习大纲与计划的制定。

2.提供实训岗位。

3.合理安排学生的实训活动,并安排经验丰富的技术与管理人员进行指导。

4.保证实习学生的安全。

5.按学生工作实际付给相应的劳动报酬。

五、安全制度与纪律

为确保顶岗实习期间学生的人身安全,圆满完成实习任务,实习期间必须严格遵守以下规章制度:

1 .学生预就业期间要经常与系、指导教师保持联系,注意校园网上公布的与毕业生有关的信息,保证向主管老师提供的联系方式正确有效,如因提供的联系方式出现问题,一切后果自负。

2 .在外实习期间要注意交通安全,遵守交通规则,保管好自己的贵重物品,不要轻信陌生人,不要上当受骗。

3 .在公司企业实习期间,要按照公司的规章制度办事,严格遵守企业内安全管理制度,遵守操作规程。

4 .在外实习期间不允许外出游玩,如爬山、游泳等,以免发生任何意外。

5 .不允许陪老板、客人出去喝酒、玩耍,尤其是女生要特别注意。

6 .禁止在外酗酒、打架、赌博及从事传销活动。

7 .保持高度警惕,不要轻信同学、朋友介绍好工作的谎言,以免误入传销等非法组织,以免上当受骗。

8 .自己联系的实习单位必须经系核实确认后,方可去实习。

9 .离开原有的实习单位,另去其他单位必须同best365官网联系。

10 .学生在实习期间,不得请假。如有请假,必须取得证明,经企业主管部门和指导教师批准,否则按旷课处理。学生实习期间,集体住宿的学生,不得外宿。

14 .坚持每天记实习日记,按时完成个人作业和实习报告。

15 .尊重公司所有员工,虚心学习,搞好与实习单位员工的关系。

16 .做好身份转换,调整好心态,对公司负责,对岗位负责,服从安排,认真履行岗位职责。

17 .认真完成好实习任务,用心钻研,注意将在best365官网所学知识和专业技能与岗位能力的转换,真正实现零距离对接。

18 .认真做好实习日记,写好实习总结,向主管指导教师提交顶岗实习期间每两周一份的工作情况报告(每份上都必须有企业导师的签字)。

19 .严格遵守工厂的操作规程,注意安全,严格遵守公司企业的纪律及规章制度。

六、考核办法

(一)由企业和best365官网共同对学生进行双重考核。

(二)根据基础技术能力、岗位适应能力、工作态度、职业素质、工作实绩给与考核。

(三)按优良中及格不及格 5 级记分, 学生实习考核不及格者,按一门课程不及格记。

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