2022年元旦、春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步巩固拓展作风建设成果，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，营造风清气正的节日氛围，现将5起违反中央八项规定精神典型问题通报如下：
徐州技师best365公共服务best365党支部副书记、院长常波违规发放津补贴问题。2019年12月、2021年1月，常波先后2次违规决定发放津补贴，共计16000元，其中常波个人领取3000元。2021年9月，常波受到党内严重警告处分。
丰县原农机局正科级干部孙敦勋违规收受管理和服务对象烟酒问题。2018年至2019年春节、中秋，孙敦勋先后4次收受管理和服务对象赠送的香烟、白酒，共计价值5200元。2021年12月，孙敦勋受到党内严重警告处分。
沛县自然资源和规划局副科级干部刘伟违规操办孙女满月宴等问题。2019年11月、2020年6月，刘伟在分别操办孙女满月宴、女儿婚宴期间，违规收受多名下属单位人员及管理和服务对象礼金，共计7400元。2021年10月，刘伟受到党内严重警告处分。
新沂市水务（窑湾）有限公司副经理周维普违规向从事公务人员赠送礼金问题。2018年中秋节至2020年春节，周维普先后4次向窑湾镇负责水利水务工作的副镇长闫怀忠赠送礼金，共计8000元。2021年11月，周维普受到党内严重警告处分。闫怀忠还存在其他严重违纪违法问题，被依法采取留置措施。
徐州经济技术开发区东环街道生态环境保护办公室原主任孙志永违规收受管理和服务对象礼品问题。2019年7月至2020年4月，孙志永利用职务便利，先后3次收受管理和服务对象赠送的茶叶3盒、华为手表1块，共计价值1900余元。2021年10月，孙志永受到党内严重警告处分。
上述5起典型问题，有的在节假日期间违规收送礼品礼金，有的违规操办婚丧喜庆事宜，有的违规发放津补贴，均为违反中央八项规定精神的典型问题，暴露出在正风肃纪反腐的高压态势下，仍有少数党员干部自作聪明、不知敬畏，心存侥幸，充分表明作风问题具有顽固性和反复性。作风建设不仅是攻坚战，而且是持久战，一刻不能松懈、半步不能退让，必须以滴水石穿的精神和锲而不舍的韧劲久久为功、常抓不懈。
党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗历史经验和伟大成就，对新时代作风建设提出更高要求，必须进一步从政治上认识和把握，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，持之以恒治“四风”树新风，以优良党风政风带动社风民风持续向上向善。全市各级党组织要进一步提高政治站位，严格履行全面从严治党主体责任，认真贯彻落实市纪委监委《关于印发深化作风建设确保廉洁过节“十二条禁令”的通知》精神，把抓好元旦、春节作风建设各项纪律要求作为一项重要政治任务，对本地区本部门可能存在的“四风”问题进行全面排查、靶向纠治。要持之以恒推进作风建设，观全面、谋长远，抓警示教育、抓制度完善、抓源头治理，切实将主体责任落到实处，引导和督促广大党员干部严格遵守市纪委监委“十二条禁令”，做到以案为鉴、对照自省、警钟长鸣。广大党员干部特别是领导干部要提高政治站位，强化行动自觉，越是重要节点越要保持清醒，切实认识到一条烟、一张卡往往是违纪到破法的肇始，“酒局”“饭局”常常是围猎干部、权力寻租、营造圈子的“剧场”，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。各级纪检监察机关要发扬钉钉子精神，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，从群众反映强烈的突出问题抓起，从领导干部抓起，对顶风违纪者严查快处、绝不手软。要紧盯通过物流快递违规收送礼品、违规收送游戏装备道具、虚拟货币、电子红包、违规接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、公务活动餐饮浪费等节日期间易发多发问题，创新执纪执法方式，加大监督检查力度，坚决防止隐形变异。对本地区本部门本单位连续出现违反禁令行为或者问题屡禁不止的，一律从严追责问责；对明知故犯不收手不知止造成恶劣影响的，一律先停职后处理，并点名道姓通报曝光。积极探索创新作风建设“三不”一体推进的有效途径，进一步健全作风建设长效机制，不断提升作风建设治理效能，以正风肃纪的实际成效为奋力谱写徐州现代化建设新篇章提供坚强保障。
