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关于进一步强化工作纪律、规范工作秩序的意见

来源:徐州经贸高等职业best365官网  时间:2018-08-29  点击数:

关于进一步强化工作纪律、规范工作秩序的意见

各部门:

强化工作纪律、规范工作秩序,是best365官网各项工作顺畅开展的基础保障。要实现由人管人到制度管人,再进一步上升到文化引领,须先有制度,后有文化;先有他律,后有自律;先有规则,后有自由。为强化best365官网内部管理,进一步严肃工作纪律,规范工作行为,提高工作效率,从严治校、从严治教、从严治学,努力形成政令畅通、务实高效、奋发有为的良好风气,防止庸、懒、散等不良现象滋生和蔓延,确保best365官网各项工作顺利进行,特制定本意见。

一、纪律要求

1.教职工自觉遵守日常考勤制度和教师职业道德规范。除专职教师外,其他各类人员实行坐班制。按时上下班,不迟到、早退,不擅自离岗。工作时间佩带工牌,仪表整洁,举止端庄,自觉维护教师队伍形象,禁止在工作日中午饮酒。教师要认真遵守教学常规中有关规定,不随意调停课,上课期间须关闭手机或设为振动,不接打电话,不抽烟,不做有悖于教师形象的事情。专职教师可不坐班,每周一、三下午到校参加学习或教研活动。新引进的教职工,在试用期内坐班。

2.严格执行请假、销假制度。教职工因病或因事外出,需向有关领导请假:1天以内(含1天),向部门负责人请假;2-3天(含3天),向分管领导请假;3天以上,向主要领导请假,经批准同意方可外出。请假2天以上者,要填写《教职工请假审批表》(见附表),经领导签署意见后报best365官网办公室备查。在全校性重大集体活动期间请假的,应报经分管领导或校长批准。教职工请假结束后应及时返校,并向有关领导销假。不能如期返回的,须续假。未经同意逾期不归者,按旷工处理。

3.自觉遵守会议纪律,不得无故迟到、早退或缺席。因特殊原因不能参会的,应履行请假手续,将纸质假条交办公室备查。会前关闭手机或设为振动,会议期间做好记录,禁止讲话、看报刊杂志等与会议无关的事情。外出开会返校后,要及时向主管领导汇报,会议材料交存办公室,并拿出贯彻落实意见。

4.各部门要认真落实岗位职责,及时填写《周时工作落实督办单》,经分管领导签署意见,每周一报办公室备查。严格执行best365官网《关于全面推行服务承诺制、首问负责制和限时办结制的实施意见》文件精神,优质高效地完成各项工作任务,不得推诿拖拉。部门之间要加强工作联系和沟通,主动协商解决问题。

5.严格执行三级值班制度。值班人员认真做好值班工作,不得离岗、溜岗、缺岗。手机确保24小时开机,校领导电话安排或调度工作时,因特殊情况没有接听的,要及时回复。

6.加强安全保卫工作,落实各项安保制度。凡重大、突发事件,要及时发现、及时报告、及时处置。

二、工作机构

best365官网成立工作纪律落实督查小组。

组 长:黄学勇 孙庆胜

副组长:吴兆刚 陈春秋 霍久真

下设办公室主任:于凌云

成 员:吴建新 乔金峰 张格宇 张传娟 当日带班、值班干部

三、督查职责

1.部门负责人要加强本部门人员劳动纪律管理,平时做好考勤记录,月末对本部门人员的本月出勤情况进行考核汇总,不得袒护员工违反劳动纪律的行为。否则,一经发现给予部室负责人通报批评。

2.日常督查工作由督查小组牵头负责,三级值班人员具体落实。值班人员于值班当日8:00前在校门处检查师生上班、上课情况,其他时间按值班规定正常集中,并不定期检查教育教学情况。督查小组通过定期走访、突击检查、电话查岗、暗访、受理举报等多种形式,对各部门执行工作纪律情况和转变工作作风情况进行监督检查。

3.督查小组不定时抽查各部门周时计划执行情况,及时公布工作进展,要做到事事有回音,件件有着落。

4.教学口、学管口将每周的检查情况汇总后,于下周一上午报督导室;督导室每周汇总三级值班及教学口、学管口检查情况,每周出一期《工作纪律情况简报》,通报各部门教职工工作纪律及best365官网教育教学情况。

5.各部门按月将本部门考勤情况填报《教职工考勤表》,于次月2日前汇总报办公室。办公室结合《工作纪律情况简报》,进行统计汇总考核。

四、处罚规定

1.对违反劳动纪律的员工,除在校内通报批评外,按best365官网相关制度给予一定的经济处罚。

2.督查小组对无正当理由且多次发生迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的情况,将视情给予警告、通报批评、诫勉谈话;情节严重又屡教不改的,按有关工作纪律规定处理。

3.对出现重大、突发事件,未能在第一时间赶赴现场、贻误时机造成严重后果者,按失职、渎职等有关工作纪律规定处理。

4.对因值班不到位、工作失职引发的各类重大事故,以及迟报、漏报、瞒报紧急重大情况者,best365官网将严肃追究当事人和相关负责人的责任。

痛改工作陋习,改变工作作风,提升工作效能,党员、干部要带头遵守工作纪律,起好表率作用,做到“从我做起,向我看齐”;全体教职工要强化纪律观念,增强责任意识,树立勤政、务实、高效的教职工队伍良好形象。从小事做起,从细节做起,从基础做起,将管理制度内化为每个人的自觉要求,外化为每个人的自觉行动,形成政令畅通、令行禁止、蔚然成风的工作环境,营造良好的工作学习氛围,保证best365官网各项工作规范有序进行。

 

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